Venomena.id – Kementerian Ketenagakerjaan mengeluarkan himbauan terkait penerapan Work From Home (WFH) bagi perusahaan sebagai bentuk adaptasi terhadap perkembangan kondisi global dan dinamika dunia kerja saat ini.
Menteri Ketenagakerjaan Yassierli mengatakan kebijakan WFH tidak bersifat wajib, melainkan berupa himbauan agar perusahaan dapat menyesuaikan sistem kerja dengan kebutuhan masing-masing sektor.
“Kami memberikan kebebasan kepada perusahaan untuk menentukan hari WFH. Ini sifatnya himbauan, karena setiap perusahaan memiliki karakteristik yang berbeda,” ujarnya.
Menurutnya, beberapa sektor tidak memungkinkan menerapkan WFH, terutama sektor pelayanan langsung dan sektor vital yang harus tetap beroperasi secara normal.
Kemenaker menekankan bahwa kebijakan WFH harus tetap menjaga pertumbuhan industri dan perekonomian nasional. Tujuan utamanya adalah menciptakan keseimbangan antara produktivitas industri dan kesejahteraan pekerja.
WFH dipandang sebagai langkah adaptif dalam menghadapi perubahan dunia kerja yang semakin dinamis, sekaligus mendorong efisiensi dan optimalisasi kinerja perusahaan.
“Semangatnya adalah bagaimana industri tetap maju dan pekerja tetap sejahtera. WFH harus dimaknai sebagai bentuk adaptasi agar perekonomian tetap tumbuh,” jelas Yassierli, Rabu (8/4).
Kemenaker berharap perusahaan dapat menerapkan kebijakan kerja yang fleksibel namun tetap menjaga produktivitas serta stabilitas ekonomi nasional.
